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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

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我们认识到打造一个自由、开放、公平、非歧视、透明、包容和可预测的贸易和投资环境的重要性,并将继续为之努力。我们重申支持以规则为基础、以世界贸易组织为核心的多边贸易体制,并继续致力于对世界贸易组织进行必要改革,以完善其所有职能。我们将继续开展建设性工作,全面实施世界贸易组织第13届部长级会议成果,回顾我们在世界贸易组织第13届部长级会议上的承诺,加快与其他世界贸易组织成员讨论,以期在2024年内恢复一个所有成员均可使用、完整和运转良好的争端解决机制。我们重申支持世界贸易组织《渔业补贴协定》尽快生效,并完成关于规则的进一步谈判。我们认识到包括联合声明倡议在内的世贸组织多边和诸边谈判和讨论的积极作用。

我们认识到,数字转型和创新是实现包容增长的关键驱动力。要努力缩小数字鸿沟,促进中小微企业专精特新发展,将中小微企业纳入全球价值链。我们承诺加快亚太地区的数字转型,通过实施《亚太经合组织互联网和数字经济路线图》,认识到其在加强数字互联互通方面的关键作用。在此方面,我们欢迎促进数字基础设施建设和数字技能发展的有关政策。我们认识到人工智能在推动创新、促进可持续经济增长、改变日常生活等方面的潜力。

我们重申致力于落实《亚太经合组织2030年粮食安全路线图》,通过推动建设开放、公平、透明、高产、可持续、强韧、创新、包容的农业和粮食系统,实现亚太区域粮食安全。我们认识到在促进农业可持续性方面没有统一的解决方案。我们将继续支持确保人人获得安全、营养和充足食物的努力,同时应对气候变化、生物多样性保护和自然资源的可持续利用和管理等方面挑战。我们认识到渔业在全球粮食安全中的重要作用。