三秒能窒息严重可致命!警惕“死亡游戏”校园悄悄蔓延
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《经济信息联播》 20241023
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通报称,2004年至2016年,周云在担任安顺市委常委、政法委书记、公安局局长等职务期间,长期组织下属吃吃喝喝、打麻将赌博,逐渐形成以周云为中心、市公安局数名干警为成员的小圈子,圈子成员对周云马首是瞻,多次陪同其上坟祭祖、组织生日宴会等。周云利用职务便利为圈子成员在职务提拔、调整等方面提供帮助,并收受巨额财物。周云还存在其他严重违纪违法问题。2024年6月,周云受到开除党籍处分,按规定取消其享受的待遇,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
贵州省纪委监委后续通报指出,经查,周云丧失理想信念,背弃初心使命,搞“七个有之”,热衷于搞团团伙伙、拉帮结派、任人唯亲,处心积虑对抗组织审查;无视组织原则,不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规为他人谋取人事利益并收受财物;廉洁底线失守,违规收受礼品、礼金;私德不修,生活腐化;对党纪国法毫无敬畏之心,大搞权钱交易,利用职务上的便利为他人谋取利益,并非法收受巨额财物。
黔西南州政协原党组成员、副主席梁龙甫通过打麻将赌博大肆敛财问题。2012年至2023年,梁龙甫长期与私营企业主通过打麻将的方式进行赌博,并在医疗设备采购、建设工程承接等事项上为私营企业主提供帮助,麻将桌上“赢得”28万余元,麻将桌下收取巨额财物。梁龙甫还存在其他严重违纪违法问题。2024年6月,梁龙甫受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
贵州融通融资担保有限公司原党委书记、董事长司恒挪用公款赌博问题。2018年至2023年,司恒多次使用手机在网络赌博APP上参与赌博,欠下巨额债务。为筹集资金,司恒利用职务上的便利,多次挪用公款用于赌博和偿还赌债。2024年3月,司恒受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
贵州大学图书馆原副研究馆员王芳参与网络赌博并通过发展下线非法获利问题。2022年10月,王芳经人介绍在某赌博网站参赌,后通过微信群向他人发送赌博网站链接以及邀请码的方式发展下线获得返利佣金3.72万元。2024年2月,王芳被判开设赌场罪,判处有期徒刑十个月,缓刑一年,并处罚金5000元,违法所得予以收缴。
贵州省纪委指出,这6起党员、公职人员赌博典型案例,有的通过组织打麻将赌博搞团团伙伙、拉帮结派;有的长期与私营企业主一起打麻将,借赌博收受贿赂;有的挪用公款用于赌博、偿还赌债;有的不仅参与网络赌博,还发展下线非法获利;有的违反工作纪律,上班时间旷工赌博。这些问题暴露出部分党员、公职人员党性意识不强,纪法观念淡薄,在高压态势下仍然不知敬畏、沉溺赌博、玩物丧志、顶风违纪违法,严重损害党和政府形象,影响了党风政风,带坏了社风民风。
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首先,技术更新速度加快,技能需求转变。随着智能制造技术的快速发展,传统制造业的生产方式正在发生深刻变革。人工智能、物联网等新技术的广泛应用,使得生产过程中的自动化、智能化水平不断提高。这对产业工人的技能水平提出了更高的要求。传统的操作技能已经无法满足现代制造业的需求,产业工人需要不断学习和掌握新的技能,以适应技术更新的速度。
首先,支持产业工人提升智能制造技能。一是加强技能培训与考评。政府、企业和社会应加大对产业工人智能制造技能的培训力度,提供多样化的培训课程和实践机会。同时,建立完善的技能考核评价机制,对产业工人的技能水平进行客观评价,激励他们不断提升自身智能制造技能水平。二是推动校企合作与产教融合。通过与企业合作开展实训基地建设、科研项目合作等方式,让产业工人有机会接触到最前沿的智能制造技术和理念,为产业工人提供更多的实践机会和学习平台。三是鼓励创新与实践。通过设立创新基金、提供创新奖励等方式,激励产业工人不断追求新技术、新工艺和新方法的应用,鼓励产业工人积极参与技术创新和实践活动,激发他们的创新潜能和创造力。
其次,支持产业工人向智能制造管理岗流动。一是培养管理能力与领导力。通过举办管理培训班、领导力提升课程等方式,帮助产业工人掌握现代企业管理知识和技能。鼓励他们参与企业管理决策过程,提高其管理能力和领导力水平。二是提供晋升机会与职业发展路径。企业应建立完善的晋升机制,为表现优秀的产业工人提供向智能制造管理岗流动的机会。三是加强团队协作与沟通能力。通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式,提高产业工人的团队协作意识和沟通能力,让他们能够更好地适应智能制造环境下的团队合作模式。
此外,政府和企业可以通过设立就业信息平台、举办招聘会等方式,为产业工人提供更多的就业机会和岗位选择,拓宽产业工人的就业渠道和岗位选择范围,引导他们向智能制造领域的其他岗位流动。同时,加强职业转换与转岗培训,通过举办培训班、开设在线课程等方式,帮助产业工人掌握新岗位所需的知识和技能,并通过设立职业规划咨询中心、提供职业规划指导等方式,为产业工人提供个性化的职业规划建议和指导。
第一,强化思想政治引领,打造忠诚队伍。一方面,团结引导产业工人坚定不移听党话跟党走。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 beat365 官方网站,推动党的创新理论在产业工人中落地生根。另一方面,积极构建党委领导下齐抓共管的工作格局,加强企业党组织建设,加强新经济组织、新就业群体党建工作,及时有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖,引导产业工人发挥主力军作用。
第二,提升政治地位,让产业工人当好主人翁。一是加强工会组织建设。提高工会组织的凝聚力和战斗力,通过举办工会活动、加强工会干部培训等方式,提高产业工人的政治素质和参与意识。同时,鼓励产业工人积极参与工会组织的各项活动和工作,发挥他们在企业民主管理中的作用。二是完善职工代表大会制度。通过定期召开职工代表大会、听取职工意见和建议等方式,加强企业与产业工人的沟通和交流,保障产业工人的知情权、参与权和监督权。建立健全职工代表提案制度,鼓励产业工人积极为企业发展建言献策。三是推动产业工人参与社会治理。通过设立相关机制和平台,引导产业工人依法行使民主权利,有序参与国家治理、社会治理、基层治理。
第三,提升经济地位,让产业工人有更多获得感。通过制定合理的工资标准和福利政策,建立完善的工资增长机制和福利待遇调整机制,确保产业工人的收入水平与他们的劳动付出相匹配,保障产业工人的合法经济权益。同时,通过完善劳动保护法律法规、加强职业健康监管等方式,降低产业工人在工作过程中受到的伤害风险,建立完善的职业健康服务体系和工伤保障制度,保障产业工人的身体健康和生命安全。
第四,提升社会地位,让产业工人受尊重。一是加强社会宣传和教育。通过举办宣传活动、制作宣传片等方式,展示产业工人在经济社会发展中的重要贡献和成就,特别是加强对青少年的职业教育引导,让他们了解产业工人的职业特点和价值所在。二是重视产业工人队伍的表彰激励。通过举办职业技能竞赛等活动,激励产业工人不断提高自己的技能水平和综合素质,为产业工人提供展示自己才华和能力的平台。加强对“大国工匠”的表彰和宣传,提高他们的社会知名度和影响力。三是加强企业文化建设。通过举办企业文化活动、加强员工关怀等方式,提高产业工人的归属感和幸福感,营造尊重劳动、尊重产业工人的良好氛围。