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“对自己差点吧!”摆脱消费主义陷阱从我做起

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守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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针对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违法违规活动,《通知》提出严格网络招聘服务监管:抓预防,“健全部门间协同监管机制ag恒丰,加强网上预警监测”;压实责任,“督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任”;加强技术支撑,“为用户提供安全、便捷的非明文身份登记和核验服务”……多管齐下,为招聘信息把好质检关。

近年来,人力资源市场新技术、新业态、新模式不断涌现,公众号、APP、短视频、互联网群组为开展人力资源服务提供了更多平台,但也有一些非法职业中介利用线上平台的隐蔽性逃避监管。《通知》提出,加强部门间监管信息互联互通,会同网信等部门对有关公众号、APP、短视频、互联网群组等网站平台开展职业中介活动进行筛查、甄别,督促指导开展职业中介活动的经营主体依法申请许可,避免出现监管盲区。

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下姜村是枫树岭镇基层社会治理创新的一个缩影,该镇创新“六个一”新模式,推进基层五治融合。在淳安,各个乡镇都有着独特的治理智慧。大墅镇创新探索“党建引领、警网联户、邻里守望”乡村社会治理新机制;左口乡创新打造“心宿左口”基层治理品牌,念好“统、防、解”三字经;金峰乡通过完善机制建设、紧盯重点防控、优化整改等方式,构建多元协同、稳定高效的基层治理新路径;鸠坑乡组建了年轻干部“鸠小青”、妇女代表“鸠小美”、网格队伍“鸠小安”三支暖心服务队,围绕辖区“一老一小”,开展各类贴心服务。

梓桐镇作为淳安县唯一的市级民间书画之乡,发挥群众书画文艺优势,引入书画艺人、老干部等力量ag恒丰,聘请金牌调解员方贝当导师,借助“书画间”“文人会客厅”等平台有效调解矛盾纠纷;富文乡在房产证办理、审批建房、农保理赔、公共设施应急抢修等事项上制定小事快办机制;千岛湖镇派出所党支部设立“小利茶室”,邀请退休党员和“社区达人”,与民警一起参与邻里矛盾纠纷调解,双方当事人喝完“舒心茶”后握手言和。