>  > 

夯实创新发展的人才根基

 小编点评🍆
☨🈴♲一个人的故事就刻在她的体态里|试行错误122,03版要闻 - 图片报道,胡塞武装称击落美F-18战机,美军则称是被自己人误伤,到底该信谁?胡塞武装什么实力?

美联储降息25个基点 - December 19, 2024最新版截图

今年全国猪肉市场供需总体适配截图Off-Beat No.0 在困顿中启程截图数藏故事丨无声诗与有声画,领略富春山水之美截图人民网三评C919累计承运超100万人次 迎来商业化关键节点截图

博亚app最新下载入口

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求博亚app最新下载入口,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的博亚app最新下载入口,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

丁程鑫原声台词爆发力2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 487卞琪唯g

    俄代表团团长:俄乌视频会谈每天都在进行没有休息日🧡🛳

    2024/12/24  推荐

    187****389 回复 184****8567:新研究:恐龙灭绝主因并非大规模火山爆发 小行星撞击是主因🔘来自富阳

    187****2204 回复 184****6671:直播间榜一大哥1周骗走女主播7.4万 甜蜜陷阱背后的真相🌇来自怀化

    157****2183:按最下面的历史版本🕵🕸来自衡阳

    更多回复
  • 8230舒维露674

    吉木萨尔县启动2025年就业援助月专项活动🎶✃

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:菲律宾坎拉翁火山持续喷出黑色火山灰🤓来自丽水

    158****1688:2025成都跨年去哪里玩?(持续更新)😒来自通化

    158****7740 回复 666💤:高考601分女生选择殡葬专业🌱来自克拉玛依

    更多回复
  • 671终邦豪xx

    长安汽车陶吉:人工智能正定义汽车🍜🛢

    2024/12/22  不推荐

    苏亚爱nn:贵州建成150个县域医疗次中心方便群众“家门口”看病🌭

    186****2208 回复 159****8643:孕育不成的玄学解释🧦

相关专题

最新专题