公休日增加两天，调休原则优化！明年怎么放假，一图读懂

国内油价15日迎2021年首次调价或现“五连涨”,独库公路库车段冬季“不打烊”

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多了两天假，你想怎么休？本次调整有两大主要看点

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李某与王某2023年初识，后确立恋爱关系。当年底王某就将其积蓄8万余元交由李某保管，由李某负责生活开支，并给付李某彩礼等费用10万余元。双方于2024年登记结婚，婚后因工作原因，夫妻二人分隔两地，加之婚前了解较少，双方常常因家庭琐事产生矛盾，协商离婚无果后，李某遂向法庭提起离婚诉讼，而王某则提出反诉，要求李某返还彩礼及保管的工资等15万余元。法庭干警了解情况后，考虑到原、被告结婚时间不长，对离婚均无异议，争议焦点集中在财产分割方面，便组织双方进行调解，经过4小时的沟通协调及释法明理，最终双方达成协议，自愿离婚，由李某返还王某彩礼7万元，并当场支付履行。

该县聚焦群众急难愁盼，开展安全稳定风险“大排查、大起底、大化解、大整治”专项行动，全面细致排查各类矛盾纠纷，建立台账、夯实责任、全力化解。全面落实“打、防、管、控、建”措施，深化“破小案、暖民心”工程，常态推进扫黑除恶斗争，依法从严打击整治盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪，抓好交通安全、生产安全、消防安全和食品药品安全以及社会面巡逻防控、公共安全监管，做到白天见警察、晚上见警灯，坚决维护群众生命财产安全。

该县全面落实法治化营商环境联席会议制度、“一项目一干警”保障机制、农业市场主体法务共同体、工程建设环境专项整治、便民利企服务举措等“八条措施”，精准掌握各类市场主体的法治需求，常态开展法律服务活动天博体育官方平台，帮助企业防范法律风险，高效化解涉企纠纷。充分发挥法务共同体作用，对620家农业市场主体实行法律顾问结对服务全覆盖，深化“茶旅巡回法庭”建设，为茶饮首位产业发展当好店小二、做好贴心人。对全县177家“五上”企业建立“警企包联”机制，落实一企一警结对服务，当好普法宣传员、涉企调解员、法治体检员、执法监督员。

“谢谢你们，我受伤后身体一直还没有好彻底，干不了重活，老伴身体也不好，感谢你们对我的关爱。”李某某是一起案件的被害人，因案导致身体受伤，丧失了劳动力，其妻子与儿子均不同程度身患疾病，生活困难。平利县人民检察院案件承办检察官经调查核实天博体育官方平台，李某某符合国家司法救助条件天博体育官方平台，便指导帮助其收集相关资料，申请国家司法救助。同时，联合当地政府在政策范围内给予多渠道的帮扶，达到“一次救助，长期关怀”的目的。

该县针对群众关切的痛点难点堵点，创新乡村社会治理，积极探索“一网通”“两新两微”“三联三抓”“五心五为”“六要三进”等有效做法，着力提升精细化服务、网格化管理、信息化支撑水平。突出“一老一小”群体，充分运用网格力量，全面摸底、建立台账，落实帮扶责任，加强心理疏导和关爱帮扶，发挥法律援助中心、青少年法治教育基地、“婷姐心语”工作室作用，深化“三进三解”活动，综合运用普法宣传、司法救助等措施，持续推进未成年人保护、护校安园、防范电信网络诈骗等专项行动，让特困老人、留守儿童在物质上有获得感，在精神上有幸福感，在生活中有安全感。

张青松1990年加入中行，历任中行国际金融研究所、卢森堡分行、发展规划部干部，中行资产负债部副总、司库副总、金融市场总部总监、金融市场总部总经理等。2009年7月起，张青松兼任中行香港交易中心总经理，2011年末出任中行新加坡分行总经理，2014年3月回到中行总行，出任支付清算部总经理；2016年11月被提拔为中管干部，担任中行副行长。

该公司开展境外投资业务与境内金融机构股权管理工作。其中，境外投资业务由下设子公司⸺中投国际有限责任公司和中投海外直接投资有限责任公司承担，业务范围包括公开市场股票和债券投资，对冲基金和多资产，泛行业私募股权和私募信用投资，房地产、基础设施、资源商品、农业等领域的基金投资与直接投资，以及多双边基金管理等。中央汇金投资有限责任公司作为中投公司的子公司，根据国务院授权，对国有重点金融企业进行股权投资，以出资额为限代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务。

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【调解过程】该案涉案人数多、金额大、案情复杂，红塔区人民法院、总工会、人社局等三部门调解人员迅速组织双方诉讼代理人、9个班组农民工代表，围绕欠薪情况、欠薪数额、支付方案等问题组织开展“面对面”调解。三部门向企业分析利害关系，释明拖欠工资将要承担的法律责任；调解员耐心倾听农民工诉求，积极引导农民工采取合理方式维护自身合法权益，有针对性地提出解决方案。最终，150名农民工与该建设公司达成调解协议，并申请司法确认。

【调解过程】接到孙某某申请后，旺苍县总工会立即启动工会劳动法律监督程序，于2022年6月17日向该公司发出《工会劳动法律监督提示函》，要求该公司配合调查工作，并指派律师全程办理此案。2022年6月29日至2023年4月26日，旺苍县总工会相关负责人和所委派律师多次前往该公司进行调解，并会同旺苍县劳动人事仲裁院、旺苍县人民法院对该案情进行详细分析、寻找证据。2023年4月29日，旺苍县总工会组织当事人双方再次协商，最终达成一致意见。2023年5月7日，孙某某与该公司代理方签订补偿协议，案件得以解决。

【调解过程】嘉定区总工会接到陈某电话来访，当天便指派专人详细记录陈某相关信息和诉求，通过嘉定工业区总工会及时向该新材料科技股份有限公司了解情况。经联系，该公司并不承认存在拖欠劳动报酬问题。为进一步核实相关情况，嘉定区总工会邀请双方当事人进行协商，经过查看资料、多次约谈后，该新材料科技股份有限公司最终承认了其拖欠部分职工劳动报酬的事实。同时该企业表示，除陈某外还拖欠了其余21名职工20余万劳动报酬。随后，嘉定区总工会召集企业方及职工代表进行调解，最终达成了调解协议。该公司承诺于2024年8月31日前全部发放拖欠的劳动报酬。

【基本案情】2023年7月，程某等8人在周某承接的某共享食堂老年日间照料中心房屋项目从事泥工工作，双方口头约定每人每日工价费180元至300元不等。工程完工后，周某以各种理由推诿，拒不支付程某等人劳动报酬。程某等人多处寻求帮助未果天博体育官方平台，于2024年7月起诉至樊城区人民法院，要求周某支付195天的劳动报酬共计50415元。

【调解过程】本案中，由于涉事双方只有口头约定天博体育官方平台，没有签订用工协议，存在取证较难的问题。为尽快帮助农民工追回应得劳动报酬，樊城区人民法院将案件线索移交樊城区人民检察院请求给予支持起诉。樊城区人民检察院于2024年7月19日召开了由检察院、法院、仲裁机构、工会等部门参与的听证会，在梳理事件经过、确定欠薪事实、固定相关证据的同时，联合各部门向周某释法说理，强调拖欠农民工工资的恶劣性质和要承担的严重后果。2024年8月21日，樊城区人民法院把案件委托给樊城区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室调解。劳动争议诉调对接工作室对照相应的法律、政策依据，制定调解策略和方案，对双方当事人开展调解，最终双方达成了调解协议。