投资者涌入“中国除外”新兴市场基金
大众将推增程式,曾经被“瞧不起”的增程式要“高攀不起”了?,金正恩向中朝友谊塔送花圈
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未成年人承载着祖国的未来和民族的希望,依法保护未成年人是全社会共同的责任。近年来,洛扎县人民检察院始终坚持把习近平法治思想融入未成年人检察工作各方面、全过程,认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,以“三为”工作法为着力点,做实未成年人综合司法保护,全方位关心呵护未成年人茁壮成长,助力未成年人“扣好人生第一粒扣子”。

洛扎县人民检察院开展“点单式”普法,对标县城辖区内的不同学校、不同群体的法治需求和法治教学特色,以“走出去”与“请进来”双向发力,“订单式”和“对症式”深度结合,发挥法治副校长“兼职”力量,围绕“一号检察建议”、强制报告制度、预防校园暴力、全民禁毒和防拐防性侵等内容常态化开展普法宣传,精准发力,抓好源端预防。自2023年以来,开展法治副校长讲堂、模拟法庭、法律知识竞赛等多种形式的普法宣传活动共计15余场次,累计受教育师生群体达1000余人次,推动法治教育融入文明校园、平安校园建设。

洛扎县人民检察院组建专业化的未成年人检察办案团队,坚持最有利于未成年人的原则,综合运用“四大检察”职能,最大限度保护未成年人合法权益。通过向家长宣告送达《督促监护令》,让“甩手”家长依法带娃。加强非法童工检察监督,通过与政府相关职能部门沟通,制发《检察建议书》,牢固树立用人单位依法用工意识,规范用工行为,杜绝未成年人“放假工”,从根源上铲除非法使用童工的温床发力。落实好未成年人刑事案件教育、感化、挽救方针,在山南市人民检察院的指导下,不定期联合开展法治教育帮教,提升考察期帮教质效,帮助涉罪未成年人重新起航。

洛扎县人民检察院深入践行“最有利于未成年人”的原则,坚持未成年人保护治罪与治理并重,在办理涉罪未成年人刑事案件同时,同步审查未成年人相关公共利益等其他权益是否遭受损害。针对辖区娱乐场所存在违规接纳未成年人问题,洛扎县人民检察院坚持案件办理和源头治理相结合,深挖案件背后的社会综合治理问题,及时与相关部门沟通,依法融合履职,助力填补未成年人出入酒吧监管空白,推动源头治理,护航未成年人健康成长。同时,以检察公益诉讼之盾,开展食品药品、安全生产等领域涉未公益诉讼线索摸排,加强与行政执法单位的沟通联系,通过“磋商会(检察建议)+专项行动”,携手共筑未成年人权益“保护墙”,共同营造未成年“零触烟”“平安上学路”。2023年以来,办理涉及学校及校园周边公益诉讼案件4件,均已磋商办结。

广西以带动就业作为优先目标,强化就业资金保障。今年前三季度,广西财政厅筹措中央和自治区就业补助资金(含“三支一扶”补助资金)等资金34.22亿元,落实各项就业创业政策,加强就业困难人员就业援助,实现广西全区城镇33.32万人新增就业、9.55万失业人员再就业、3.26万就业困难人员再就业c7电子娱乐游戏app,促进高质量充分就业。

在社会救助保障方面。广西财政厅前三季度筹措中央和自治区特殊困难和重点群体补助资金170.91亿元,全面落实各项困难群众救助政策以及优抚对象待遇保障,兜牢托稳约283万城乡低保对象、27万城乡特困人员以及残疾人、优抚对象等特殊困难和重点群体基本生活。此外,前三季度筹措中央和自治区医疗救助补助资金26.43亿元c7电子娱乐游戏app,惠及全区约700万城乡困难群众。

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从神舟一号到神舟十九号,逃逸塔随同长二F火箭成功完成了多次无人、载人飞行。首飞至今,长二F火箭始终保持着100%发射成功率,火箭特有的逃逸救生功能也从未启用过。多年过去,长二F火箭的可靠性、安全性仍在提高。据中国航天科技集团一院陈牧野介绍,此次发射的长二F火箭飞行可靠性评估结果提升至0.9904。

像李珀这种情况并非个例。当下,有不少超过退休年龄的人(男60岁,女工人50岁)基于各种原因仍在工作。根据民政部、全国老龄办等多部门今年10月联合发布的《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》(以下简称《数据公报》),2021年,我国19%的老年人从事有收入的工作。而根据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》,截至2023年末,全国60周岁及以上老年人口29697万人。

受访专家指出,对于有劳动能力和劳动意愿的老年人来说c7电子娱乐游戏app,即使超过退休年龄,他们也愿意继续工作,用人单位招用他们,不能让他们的权益处于制度保障之外,但超龄劳动者和用人单位之间又不能构成完全意义上的劳动关系,在这种情况下,可以构建超龄劳动者权益保障制度,依法赋予他们获得劳动报酬、休息休假、工伤保障等基本权益。

“在现行法律框架下,超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作,不再适用劳动法规范,而归入民法调整范畴,也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务,一旦双方没有签订劳务合同,或者劳务合同中对相关内容语焉不详,劳动者的权益保障就存在真空地带。”中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉说。

他同时提出,在现行退休年龄制度下(男60岁,女工人50岁,女干部55岁),超过法定退休年龄的劳动者一直存在,即使新的退休年龄制度实施后c7电子娱乐游戏app,还会存在超过法定退休年龄的劳动者,因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿,有劳动就会有风险。基于上述客观事实,不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系,不能把这个群体推到劳动保障制度无视或者空白的区域c7电子娱乐游戏app,而应该在制度上认可这种劳动,构建超龄劳动者权益保障制度。

“我国进入老龄化社会之后,一种思路是,应该放开劳动关系主体的年龄限制,这样在现行劳动法律框架下,老年人仍然是劳动者,可以与用人单位建立劳动关系,参加工伤保险。另一种思路是,扩大工伤保险的参保范围,在地方实践的基础上,将就业老年人纳入工伤保险,比如把工伤保险与其他险种拆分,享受养老保险待遇的老年人就业时,单独参加工伤保险。”王天玉说。