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让孩子上名校是很多家长的目标，一些家长不惜花重金托人“找关系”，想要通过非正规途径让孩子进入好学校，不法分子因此嗅到“商机”，以“认识人”“有关系”等理由，精心编造骗局从中牟利。近日，新京报记者获悉一起案件，被告人温某谎称具有办理跨区入学的能力，诈骗两位学生家长共计30万元。日前，北京市海淀区人民法院（以下简称“海淀法院”）开庭审理此案，以诈骗罪判处被告人温某有期徒刑五年六个月，罚金六万元。托关系想给孩子办入学，俩家长被骗30万元 2022年1月至10月间，被告人温某虚构其具有办理跨区入学的能力，以帮被害人赵女士、李女士办理孩子上学一事为由，分别骗取赵女士15万元、李女士15万元。案发后，被告人温某退还被害人赵女士2万元。据被害人赵女士称，2022年初，其打算让孩子跨区到海淀某小学就读，后来经朋友介绍认识被告人温某，温某称他曾帮小学拍摄过宣传片，与该小学校长关系很好，赵女士听罢，庆幸自己找对人了，就与温某商谈其孩子上学一事，温某称可以办理其孩子跨区入学事宜。双方约定费用30万，赵女士先支付给温某15万，办成后支付剩下的15万，办不成全额退款。当日其即向被告人温某转账15万，之后按照温某的要求，在网站上填报报名相关事项时，填写了跨区办理，然后就一直等待温某的消息。到了8月份左右，赵女士查看报名结果，显示孩子没有被该小学录取，便向温某提出退款。经多次催促，温某仍以各种理由推脱，直至案发后仍未退还全部费用。被害人李女士也想让孩子跨区到海淀某小学就读，经赵女士介绍，李女士与被告人温某取得联系。2022年4月，李女士与被告人温某见面，温某用同样手段骗取被害人李女士15万元。案发后，经调查，某小学校长与被告人温某没有私人关系，温某只是该学校学生的家长。2022年，被告人温某确实向该校长咨询过学生入学的相关政策，但是未表明是替谁问的，校长按照当年海淀区教委的招生政策做出了解答。庭审过程中，被告人温某及其辩护人对检方的指控罪名和指控事实提出异议，认为被告人温某无罪，并对指控其犯有诈骗罪的证据不予认可。当问及被告人温某如何使用被害人向其支付的钱款时，被告人温某回答：“我交了房租，还有就是用于交纳孩子的学费以及支付我家的生活开销。” “2015年因为开公司的事，我被别人起诉了，在法院执行的时候没有能力偿还，大概是2018年左右，我被法院列为失信人员了。目前我名下没有固定资产和存款。”当被问及是否有能力偿还被害人损失时，温某这样说。被告人构成诈骗罪，获刑五年六个月海淀法院经审理后认为，被告人温某以非法占有为目的，虚构事实，骗取他人财物，数额巨大，其行为已构成诈骗罪。对于被告人温某提出的无罪辩解及辩护人所提的无罪辩护意见，法院认为，在案证据证实被告人温某在与本案被害人认识之前，经济状况窘迫，其在获悉被害人子女入学需求之后，为解决其个人及家庭开支，便虚构能为被害人办成入学事宜，后假借相关办事人员需要办事费用之名收款，并承诺办事不成则全额退款，进而使被害人产生错误认识，处分了自己的财产。但所涉学校相关人员从未向被告人承诺可办成本案被害人子女入学一事，被告人温某虚构事实收取巨额钱款并用于个人支出，符合诈骗罪的犯罪构成，所以对上述无罪辩解及相关辩护意见不予采纳。鉴于被告人温某在案发后退赔部分款项，故法院在量刑时酌予体现。海淀法院最终以诈骗罪判处被告人温某有期徒刑五年六个月，罚金六万元，并责令被告人温某向被害人赵女士退赔十三万元，向被害人李女士退赔十五万元。宣判后，被告人温某提起上诉，二审法院维持原判。该判决现已生效。新京报记者张静姝通讯员张鹏周宇蕾编辑杨海校对刘越

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王斌表示，第一个“度”是“高度”，要提升选拔培养年轻干部的高度。年轻干部是党和国家事业发展的希望和生力军，选拔好、培养好年轻干部事关经济社会长远发展的大局，特别是针对当前出现的腐败低龄化、贪腐“35岁现象”、起步就“失足”等问题，作为纪检监察机关，就要更加有针对性地把选拔培养年轻干部提到政治高度、摆在突出位置。要特别重视和突出对年轻干部的教育监督管理，主要基于三个方面的考虑：

一是年轻干部的“三观”还没有定型。梳理近年来年轻干部违纪违法典型案例，日常生活贪图享乐、爱慕虚荣，甚至热衷炫富攀比，为此不惜以身试法、铤而走险。比如有的收受贿赂用于美容整形，有的挪用公款归还网贷，有的截留民生资金购买奢侈品、打赏网络主播，等等，都是“三观”不正的表现，从而导致年轻干部走上歧途、走进偏门。

三是为年轻干部扣好“第一粒扣子”至关重要。加强干部队伍的教育监督管理，就要从源头和入口抓起，所以，年轻干部选拔出来就要培养好、管理好，越是重点培养的越要重点管理，越是有培养潜力的越要严格要求。要引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，避免成长的“黄金期”变成“危险期”，确保干部队伍的源头活水始终是一汪清泉，这样，对我们整个的干部选拔培养工作也能起到事半功倍的效果。

第二个“度”是“力度”，要加大选拔培养年轻干部的力度。王斌认为，纪检监察机关从严教育监督管理干部，从表面上看可能有点“不近人情”，但实际上，严管才是对干部最大的厚爱，监督也是对干部最好的保护，讲一句不好听的话，“出汗”总比出事好，“扯袖子”也比戴铐子好。所以，我们更要把严格监督管理贯穿于年轻干部选拔培养的全过程，通过严管进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫，让年轻干部适应和习惯在严格管理监督下工作和生活。具体来讲，主要有三个方面：

三是从严监督。始终保持严的基调严的措施严的氛围，在正风肃纪上一步都不能退、一寸都不能让，尤其要加强对年轻干部“八小时外”的监督和管理，做细做实日常监督，下大力气抓好案件查办和以案促改促治工作。要用活用好约谈手段云顶集团4118，定期不定期开展谈心谈话，了解年轻干部的心理动态，督促广大年轻干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保清正廉洁、干净干事。

第三个“度”是“温度”，要释放选拔培养年轻干部的温度。王斌表示，好干部是严格管理监督出来的，也是真诚关心关爱成长起来的，干部为事业履职尽责，组织就要为干部撑腰鼓劲。所以，我们在严抓整治、常抓监督的同时，也要善抓容错，不断凝聚“爱我邵东”的强大活力和正向激励的正能量，进一步营造年轻干部敢为愿为、实干肯干的浓厚氛围。具体也讲三个方面：

一是为敢担当的年轻干部“撑腰”。很多年轻干部事业心、责任心都很强，也想在负责的工作中干出一番成绩，但有时候也可能因为缺乏经验、先行先试导致出现失误错误，所以，如何为担当的年轻干部担当，也考验着我们执纪者的胸怀担当和政策水平。对这类年轻干部，我们要认真落实“三个区分开来”要求，精准把握政策策略，对符合容错情形的，大胆积极容错免责，让敢于担当的年轻干部挺直腰杆干事创业。

二是为受诬告的年轻干部“正名”。年轻干部血气方刚，有的时候可能因为一句话不得当，被诬告或举报，只要一心为公、不谋私利的，就要对受到诬告或不实举报的年轻干部云顶集团4118，及时澄清正名，对诬告陷害者坚决依法依规严肃查处，要以霹雳手段打击诬告歪风邪气，形成激浊扬清的良好效应，决不让冲锋在前、担当在前、奉献在前的年轻干部流汗又流泪。

三是为被束缚的年轻干部“减负”。在基层特别是乡镇一线，写材料、填表格、报数据等等形式主义难以根除，过度留痕、文山会海等案头工作牵扯了大量的精力，而这些工作其实大部分可能就落在了年轻干部的肩上。所以，从某个角度来讲，整治困扰基层的形式主义就是帮助年轻干部从文山会海、打卡拍照、考核迎检等“围城”和“包袱”中解放出来，让年轻干部真正把时间和精力用在谋事业、抓落实、促发展上。

据邵东市融媒体中心报道，当天云顶集团4118，邵东市委书记李国军出席“爱我邵东·青春领航”——邵东市年轻干部选拔培养工作推进会。他指出，指出，年轻干部们要做到对党忠诚、对人民忠诚、对党的事业忠诚，牢记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，把党的声音、决策、初心传递到各行各业，立足岗位扎实做事；要提升专业素养，通过完善知识结构、实践锻炼丰富阅历、把握规律总结经验等方式，使自己成为专业型行政干部；要在常规工作办理上做到“案无积卷、事不过夜”，重点难点工作推动上条理清晰、思路明确，做一名执行力强、推动力强的干部；要把学习当作生活方式，做到好学习、勤思考、善谋划，多方面学习打牢干事创业底子；要做到严修身、常自省、不逾矩，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用，利为民所谋。