>  > 

新华网评:“第三方测评”也该“测评”一下

 小编点评🚷
💍🛥🚒运动员在备战奥运赛事的日常训练中,有哪些意想不到的新科技加持呢?,“丽人游春”虢国夫人游春图数字作品限量发行,优酷分享知否台词

“2024中国城市治理创新论坛”在京举行最新版截图

第一次看到香港的房子,21 ㎡竟然有3室2厅,一点都不拥挤,好温馨截图AI创新驱动文旅发展 打造个性化出游新体验截图丰台区青塔街道丨青塔西里社区聚民心,“梯”升居民幸福感截图长庆油田建成首个 “数字化工厂”截图被「爆菊」?被围观「拉屎」?吴签的「看守所生活」到底有多苦?截图

万博体育下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求万博体育下载,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息万博体育下载,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

媒体谈刀郎热:音乐成功是因为共鸣 情感与文化共融2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 116毛纪蓓b

    因孩子一句话惹男子不满,当场发飙疯狂砸家具,妻子:哪个女人给你气着了?♗🤦

    2024/12/24  推荐

    187****9084 回复 184****7318:病中求死的老年人✑来自包头

    187****2743 回复 184****8113:李宝珠:豪情奔放的书画家🐅来自青岛

    157****6584:按最下面的历史版本👺⛏来自象山

    更多回复
  • 5023曹育天539

    新华时评:联动世界开放共赢——读懂中国经济的“大逻辑”之二🏊🆗

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:商贸零售行业周报:微信小店“送礼物”功能上线 社交+电商模式有望跑通🎂来自古包头

    158****764:中国海关,准备就绪!👴来自长沙

    158****8518 回复 666😃:属于中国球迷的夜晚!李盈莹朱婷隔网对轰,朱婷再刷生涯冠军纪录📋来自金华

    更多回复
  • 736卫彪艺ia

    中国代表就乌克兰危机最新发声:希望美停止挑动对抗🆓🍵

    2024/12/22  不推荐

    钟晨宗je:澳门各界热议:习近平重要讲话擘画澳门新蓝图⛉

    186****1714 回复 159****1021:冬季看雪,不能缺少“天上”视角!📝

注意!祥源新材将于2025年1月9日召开股东大会热门文章更多

相关专题

最新专题